Mahmut ARSLAN

 Ülkemizin gündemi: her an yeni bir gelişme, yeni bir enerji yüklenmesi ve boşalması tarzında beklentilerle dolu olarak, sanki temel sorunlarının gündem dışına itilmeye zorlandığı intibaını veriyor. Bu sorunlar karşısında anlık perspektif geliştirmek için bile zaman yoğun çaba sarfetmek gerekiyor. Yani olaylar öyle hızlı gelişiyor ve değişiyor ki, bir bakıyorsunuz bir sorunu çözme kulvarına girdiğiniz anda başka bir sorun, onun yerini kaplıyor ve kapatıyor. Böylece …

Gelecek endişesi taşıyor muyuz? Gelecek endişesi insanlar gibi kurumların da gündemini meşgul eden temel konulardandandır. ‘Gelecekte varolabilecek miyiz?” veya “gelecekte nasıl varolacağız?”sorularına verilecek cevaplar da bu endişenin giderilmesi için önemlidir. Bu soruların cevaplarını sadece sözden ibaret bırakmak, gelecek endişesini cevaplamak değil, geleceği köreltmek, yoketmek anlamına gelir. Gelecek, bütünüyle önceden tesbit ve tayin edilemez. Gelecek üzerine reel politikalar üretilemez. Doğru… Ancak; insanların ve onların …

Kurumların da insanlar gibi doğup gelişip belli bir süre sonra işlevlerini tamamladıklarını veya ihtiyaç sebeplerine uygun olarak yeniden yapılanma içerisine girerek varlıklarını devam ettirdiklerini biliyoruz. Her iki halde de kurumları anlamlı kılan; ihtiyaç olup olmadıklarıdır. Yani varlık sebepleri ve devamlılıkları ihtiyaçtan kaynaklanmayan kurumların içi boş bir zarf-tan ibaret oldukları temel kurumsal gerçeklerdendir. Bu temel gerçek ışığında, sivil toplum örgütlerine ve …

13. Yoksullarla Dayanışma Haftası” etkinlikleri çerçevesinde düzenlenen “Yoksullukla Mücadelede İş ve İstihdamın Önemi” seminerinde Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkanı Mahmut ARSLAN’ın yaptığı konuşma Sayın Başkan,  Sayın Konuklar,  Büyüme, işsizlik ve yoksulluk üzerine konuşacağım. Konuşmama başlarken hepinize saygılar sunuyorum. Umuyorum ki, bu konuşmayı dinlemek için ayırdığınız zamanı iyi kullanmanızı sağlarım. Büyüme, işsizlik ve yoksulluk ilişkisi iktisatçılar …

İnsanlık tarihinin bugüne kadar uzanan/bilinen ilk dönemlerinden beri tüm metinler/belgelerde inanılanlarla yapılanlar, söylenenlerle gerçekleştirilenler, taahhüt edilenlerle yerine getirilenler, iddia edilenler ile ispat edilenler, (bugünkü ifadeyle) söylemlerle eylemler arasında tam bir uyuşma/ mutabakatın sağlanamadığı, aksine giderek eylemlerin söylemlerin yörüngesinden çıktığına şahit olunuyor. Eğer böyle olmasaydı da söylemler eylemlerle mutabık olsaydı insanlar ve toplumlarda sapmalar meydana gelmezdi, sorunlar ve çözüm arayışları sözkonusu …

Küreselleşme sürecinin yoğun olarak yaşandığı ve artık kutuplarda bile etkisini gösterecek bir yayılma sürecine girdiği bir dünyada, bu yayılma hızına ayak uyduramayanların sadece pasif bir tepkiyle yaşamlarını sürdürebilmelerinin şartları artık kayboluyor. Bu süreçte ya aktif olarak yer alacağız ya da sürecin etkilerini bütün hücrelerimize kadar yaşayıp kimyamız bozulacak ve kaybolup arkeolojik malzeme haline geleceğiz. Bu bakış açımız bir şartlanmışlığın, bir …

26 Ocak 2005 tarihiyle birlikte 26. yılımızı da geride bıraktık. Bir anlamda tarihe kayıt düştük. Bu 26 yıl, sosyal tarihe, emeğin tarihine, sendikacılık tarihine önemli kayıtların düştüğü izlerle doludur. Hizmet-İş, duraklamaların olduğu ama asla ölü bölgelerin olmadığı bu 26 yılı dolu dolu yaşamış ve kimliğini yeniden keşfederek değil, pekiştirerek varoluşunu sürdürmüş ve bugünlere ulaşmıştır. HİZMET-İŞ’in 26 yıllık sendikal mücadelesi bilinçli bir …

Genel Başkan Mahmut ARSLAN’ın 11 Şubat 2005 Cuma günü saat 10.00’da Ankara – Akar International Hotel’de 26. Kuruluş Yıldönümü Etkinlikleri çerçevesinde protokol konuşmaları bölümünde yaptığı açılış konuşmasının tam metnini sunuyoruz. Sayın Bakanım, HAK-İŞ Konfederasyonumuzun Kıymetli Genel Başkanı, Sendikamızın Değerli kurucu ve onursal Genel Başkanı, Saygıdeğer Milletvekillerim, Azerbaycan Belediye İşçileri Sendikasının Kıymetli Genel Başkanı, Değerli Belediye Başkanlarım, Sendikamızın Değerli Başkanları, Kıymetli …

– Eleştirel yaklaşımda tutarlı olmak – Değişen dünya ve değişmeye başlayan Türkiye şartlarında; birçok kurum ve kuruluşun olduğu gibi Sendikaların da “eski kalıp ve yapı”larını uzun süre devam ettiremeyecekleri, mutlaka yeni formatlar, yeni kavramlar ve yeni kurumsal yapılara kavuşmaları gerektiği fiili bir gerçeklik olarak ortaya çıkmıştır. Sendikaların ayakta kalabilmelerinin (her kurumun olduğu gibi) mutlaka değişen şartlara uyum gösterebilmeleri hatta önceden …

“Bütün ihtimaller gerekenleri yapanlardan yanadır.”  Arı bal üretir fakat, bal üretme konusunda iddia sahibi değildir. Yaratılışı gereği yerine getirdiği görevin ne derece önemli ve büyük olduğunun farkında değildir. Mütemadiyen üretir. Misyonunu sessiz sedasız yerine getirir ve insanlığa en büyük maddi nimetlerden birisini sunar. Yani, insana özgü bir ifadeyle: göreviyle sorumluluğunu örtüştürmüş ve bunu adeta hayat tarzı kılan bir sürekli eylem …