Faaliyetlerimiz

İşsizlikle Mücadelede Yerel Yönetimler İle Sosyal Ortaklıklar Kurma Projemiz kapsamında Prag’a 3 günlük bir çalışma gerçekleştirildi Avrupa Birliği’nin katkılarıyla; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülmekte olan Yenileşme ve Değişim İçin Türkiye’de Sosyal Diyalogun Güçlendirilmesi Hibe Programı kapsamında Sendikamız HİZMET-İŞ’in Denizli Belediye Başkanlığı ile uyguladığı İşsizlikle Mücadelede Yerel Yönetimler İle Sosyal Ortaklıklar Kurma Projesi (İMSOKP)’nin temel faaliyetlerinden biri daha gerçekleşti: …

İstanbul’da İETT şoförlerine yönelik olarak uygulamakta olduğumuz afet yöneticisi eğitimi odaklı projemizin tanıtım toplantısı yapıldı Avrupa Birliği’nin katkılarıyla, Çalışma ve Sosyal Bakanlığı tarafından yürütülmekte olan Yenileşme ve Değişim İçin Türkiye’de Sosyal Diyalogu Güçlendirme Hibe Programı kapsamında İstanbul’da uygulanan projemizin tanıtım toplantısı yoğun bir katılım ile gerçekleştirildi. İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı Afet Koordinasyon Merkezi (AKOM) toplantı salonunda 29 Mart 2007 Perşembe …

Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projesi’nin tanıtım toplantısı 29.03.2007 tarihinde AKOM’da yapılacaktır. İSTANBUL DEPREME DAHA HAZIR..! İETT DAHA GÜVENLİ ..! 200 İETT şoförünü 6 farklı alanda eğiterek İstanbul’un hizmetine sunmayı hedefleyen Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projesi’nin tanıtım toplantısı 29.03.2007 Perşembe günü saat 11.00’da AKOM’da gerçekleştirilecektir Avrupa Birliği’nin desteğiyle, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uygulamaya konulan Yenileşme …

“Eğitimli ve Diyalog içinde Bir Yarın İçin Projesi”nde eğitim seminerlerinden ilki gerçekleştirildi Türkiye ile AB arasındaki mali işbirliği çerçevesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yürütülmekte olan “Yenileşme ve Değişim İçin Türkiye’de Sosyal Diyalogu Güçlendirme Projesi Hibe Programı” kapsamında uygulamaya konulan “Eğitimli ve Diyalog içinde Bir Yarın İçin Projesi”nin eğitim programı açılış kokteyli yapıldı ve ilk kişisel gelişim semineri gerçekleştirildi. Sendikamızın …

Türkiye’de Sosyal Diyaloğu Güçlendirme Projesi hibe programında kabul edilen iki projemizin sözleşmeleri Genel Başkanımız ARSLAN tarafından imzalandı. Avrupa Birliği tarafından finanse edilen, ILO Uluslararası Eğitim Merkezi ile Ankara merkezli DeLeeuw International Danışmanlık Şirketi’nden oluşan konsorsiyum tarafından, faydalanıcı kurum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile işbirliği içerisinde yürütülen Yenileşme ve Değişim için Türkiye’de Sosyal Diyaloğu Güçlendirme Projesi hibe programın kapsamında sunduğumuz …

Sosyal Diyaloğu Güçlendirme hibe programında kabul edilen iki projemizin sözleşmeleri Genel Başkanımız tarafından imzalandı Sendikamız, Konut Teknisyenliği Mesleki Eğitim Projesi’nde kazandığı tecrübe ve birikimle, yeni Avrupa Birliği projelerini uygulamaya başlıyor. Avrupa Birliği tarafından finanse edilen, ILO Uluslararası Eğitim Merkezi ile Ankara merkezli DeLeeuw International Danışmanlık Şirketi’nden oluşan konsorsiyum tarafından, faydalanıcı kurum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile işbirliği içerisinde yürütülen …

Hizmet sözleşmesinin sona ermesi halinde gündeme gelebilecek en önemli sonuçlardan birini “kıdem tazminatı” oluşturur. Kıdem tazminatı kısaca “hizmet sözleşmesi belirli hallerde sona eren işçiye veya mirasçılarına duruma göre aynı veya farklı işverenler nezdindeki hizmet süreleri dikkate alınarak ödenmesi gereken bir miktar paradır. İşçinin kıdem tazminatına hak kazanması için 1475 sayılı İş Kanunun 14. maddesinde düzenlenmiş bulunan bazı şartların varlığı gereklidir. …

İşçi ve İşveren Kesiminde Üreme Sağlığı Konusunda Farkındalık Yaratma Projesi kapsamında 10 bini kişi eğitimden geçirilecek Avrupa Birliği’nin mali katkısı ile T.C. Sağlık Bakanlığı’nın 2006 yılı başında yürütmeye başladığı Türkiye Üreme Sağlığı Programı çerçevesinde ülkemizin farklı bölgelerinde yüzbinlerce insan sağlık konularında bilgilendirilmeye başlanmış bulunuyor. Bu kapsamda, Tüm Özel Eğitim Kurumları İşverenleri Sendikası (TEKİS)’nin proje sahibi, Konfederasyonumuz Hak-İş’in proje ortağı ve …

Norm kadro ilke ve standartlarına ilişkin esaslar ile personel istihdamı sınırlandıralarak ağırlaştırılmış ve bir tür zorlamaya dönüşmüştür. 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 49.maddesinin 1.fıkrasında, norm kadro ilke ve standartlarının İçişleri Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından müştereken belirleneceği, Belediye ve bağlı kuruluşlarının norm kadrolarını, bu ilke ve standartlar çerçevesinde belediye meclis kararıyla belirlenecekleri düzenlenmiştir. Maddenin 8.fıkrası gereğince, Belediyelerin yıllık toplam personel …

Hak-İş ve Kocasinan Belediyesi’nce Kayseri’de yürütülen MESOG Projesi kapsamında, 150 işyeri temsilcilerimiz de eğitim seminerine katıldı Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkanı Mahmut ARSLAN, “Mesleki Eğitim ve Öğretim Sisteminin Güçlendirilmesi ” (MESOG) projesi kapsamında gerçekleştirilecek olan iki günlük eğitim seminerine katılmak üzere Kayseri’ydeydi MESOG Projesi Kapsamında Kayseri’de konuşan Genel Başkanımız ARSLAN, ülkemizdeki kavgalarının faturasının mesleki eğitime …