İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR’DE YETKİ TESPİTİ HİZMET-İŞ’TE

İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR VE BAĞLI KURULUŞLARINDA ÇALIŞAN EMEKÇİLERE HAYIRLI OLSUN!

HAK-İŞ/HİZMET-İŞ Sendikamız İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı kuruluşlarda yasanın aradığı gerekli çoğunluğu sağlayarak yetki tespiti almıştır.

HİZMET-İŞ Sendikamız, İstanbul Büyükşehir Belediyesi İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerleri ile iştiraklerinde örgütlenme çalışmalarını tamamlayıp çoğunluğu sağlayarak, 4 Kasım 2019 tarihinde Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yetki tespiti için başvuru yapmıştır.

Bakanlığın 22 Eylül 2020 tarihli Yetki Tespiti yazısında “İstanbul Büyükşehir Belediyesi İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerleri ile İSPARK A.Ş, İSTON A.Ş, İSFALT A.Ş, İSBAK A.Ş. ve KÜLTÜR A.Ş. iştiraklerinde toplu iş sözleşmesi yapmak için HİZMET-İŞ Sendikası’nın yetki tespiti isteminde bulunması üzerine Bakanlığımızca yapılan incelemede, HİZMET-İŞ Sendikası’nın Yasanın aradığı gerekli çoğunluğu sağladığı tespit edilmiştir”, denilerek durum resmileştirilmiştir.

Yetki tespitine konu işletmede çalışan toplam 14 bin 106 işçiden 7 bin 703’ü sendikamız üyesidir. Bu durum resmi kayıtlarla sabittir.

İstanbul Büyükşehir çalışanlarını sendikamıza gösterdikleri teveccühten dolayı kutluyoruz.

Bu başarının kahramanları örgütlenme sürecimize katkı veren tüm emekçi kardeşlerimizdir.

Yeni dönem örgütlenme sürecinde yoğun emek sarfeden şube başkanlarımıza, şube yönetim kurulu üyelerimize, işyeri sendika temsilcilerimize ve emekçi kardeşlerimize yürekten teşekkür ediyoruz.

Bütün arkadaşlarımız tek bir noktaya, tek bir hedefe kilitlenmiş biçimde bu mücadelede ter dökmüşlerdir. Bu birlik ve beraberliğimizi, mücadele azmimizi bundan sonraki süreçlere de taşıyacağız.

Bundan sonraki süreç toplu iş sözleşmesi süreci olacaktır. Haklarımıza sahip çıkma sürecidir. Bu süreci hep birlikte yürüteceğiz.

HİZMET-İŞ’e henüz üye olmamış çalışanlara çağrıda bulunuyoruz:

İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve bağlı işyerlerinde/iştiraklerinde yetki tespiti HİZMET-İŞ’tedir.

Her ne sebeple olursa olsun henüz HİZMET-İŞ’e üye olmamış arkadaşlarımızı, hak kayıplarına uğramamaları için sendikamıza üye olmaya davet ediyoruz.

Bakanlık tarafından yetki tespit sürecinin tamamlanmasından sonra, bazı sendikalar tarafından dayanaksız ve asılsız beyanlarda bulunulmuştur.

Bakanlık tarafından verilen yetki tespitinin kanun ve yargı kararlarına uygun olduğu açıktır.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve tespite konu iştiraklerinin tek bir işletme toplu iş sözleşmesine konu edilmesi gerektiği kesinleşmiş yargı kararıyla sabittir.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi şirketlerinin  (İSPARK A.Ş., İSTON A.Ş., İSFALT A.Ş., İSBAK A.Ş., BELBİM A.Ş. vd.) işletme toplu iş sözleşmesinin yetki kapsamına dahil edilip edilmeyeceği  hususu, toplu iş sözleşmesi yetki tespitine itiraz davasının görüldüğü  İstanbul 1. İş  Mahkemesinin 1994/470 Esas nolu davasında ayrıntılı olarak tartışılmıştır.

İstanbul 1. İş Mahkemesi’nin  1994/740 Esas ve 1995/148 K. sayılı kararında;  İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve bağlı ünitelerle  İSTON A.Ş., İSFALT A.Ş., İSBAK A.Ş., İSMER, BELBİM A.Ş. işyerlerinin tek bir işletme olarak İstanbul Büyükşehir Belediyesi işletmesi kapsamında yer aldığı tespit edilmiştir.

Mahkeme  kararı,  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin  6.04.1999 gün,  1995/10831 E., 1995/12235 K. sayılı kararı ile onanarak kesinleşmiştir.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve tespite konu bağlı iştirakleri yönünden tek bir işletme  toplu iş sözleşmesi imzalanması gerektiği yönündeki söz konusu mahkeme kararının aksine daha sonra verilmiş herhangi bir mahkeme kararı bulunmamaktadır.

Belediye-İş Sendikası ile Genel-İş Sendikasının yetkilileri de bunu çok iyi bilmektedir.

Zira Belediye-İş Sendikası uzun yıllar, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Bağlı İşyerleri ile iştiraklerinde (İSTON A.Ş, İSBAK A.Ş, İSFALT A.Ş, İSMER A.Ş, BELBİM A.Ş, İSTANBUL KÜLTÜR VE SANAT ÜRÜNLERİ A.Ş.) 2001,2004, 2006, 2007, 2009 yıllarında tek bir işletme toplu iş sözleşmesi yetkisi almış, işletme toplu iş sözleşmesi imzalamıştır.

Bir diğer örnek olarak, 2018 yılında İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Bağlı İşyerlerinde de (ESHOT Genel Müdürlüğü dahil) benzer şekilde işletme yetki tespiti alarak toplu iş sözleşmesi imzalamıştır.

HİZMET-İŞ Sendikamız ise 2012 ve 2014 yıllarında İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve Bağlı İşyerleri ile İştiraklerinde (İSTAÇ A.Ş, İSPARK A.Ş, İSTON A.Ş, İSFALT A.Ş, İSBAK A.Ş, BELBİM A.Ş, BİMTAŞ, İstanbul Kültür ve Sanat Ürünleri A.Ş.) tek bir işletme toplu iş sözleşmesi yetkisi almış, işletme toplu iş sözleşmesi imzalamıştır.

Her iki sendikaya da işletme yetki tespiti verilmesinde kanunen sıkıntı yoktur.

Ancak Bakanlık tarafından daha önce kendilerine verilen işletme yetki tespitlerini memnuniyetle karşılayıp yıllarca bu şekilde toplu iş sözleşmesi imzalayan Belediye-İş Sendikasının, İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve iştirakleri yönünden aynı uygulamayla Sendikamıza tespit verilmesini hukuksuz ilan etmesi, tam bir hezeyan halidir.

Belediye-İş Sendikası örgütlenme esnasında da mesnetsiz iddia ve yalanlarla örgütlenmeye çalışmıştır. Fakat İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve iştirakleri/şirketlerinin kıymetli çalışanları bu yalan ve iftiralara itibar etmemiş, Belediye-İş Sendikası Yasada aranan çoğunluğu sağlayamamıştır.

Tüm hukuk ve etik dışı uygulamalarına karşın gerekli üye çoğunluğu sağlayamayan Belediye-İş’in, yetki tespitinin sendikamıza çıkmasından sonra artık alışılagelmiş algı operasyonlarına başvurması sendikal ahlak ile bağdaşmıyor.

Belediye-İş Sendikası ile Genel-İş Sendikası yetkilileri yaptıkları açıklamaların hukuki bir karşılığı olmadığını gayet iyi bilmektedir.

Sendikamıza verilen Yetki Tespitini eleştirmenin işçi kardeşlerimiz nezdinde de karşılığı yoktur.

Algı operasyonundan amaç açıktır: malum sendika, yalan ve iftiralarla algı oluşturarak, örgütlenme döneminde yetki tespitine itiraz etmeyecekleri yönünde emekçilere vermiş oldukları sözden dönmenin alt yapısını oluşturma çabası içerisine girmiştir.

Belediye-İŞ Sendikasının hiçbir dayanağı olmadan, Türkiye genelinde birçok işyeri/işletmeye ilişkin yetki tespit işlemlerine haksız şekilde kötü niyetli itirazlarda bulunduğu, bu şekilde yıllardır binlerce çalışanı mağdur ettiği bilinen bir gerçektir.

Öyle ki, tek bir üyelerinin daha olmadığı işyerlerinde, yetki tespitlerine itiraz ederek, işçileri toplu sözleşme haklarından mahrum ettikleri mahkeme kararlarıyla ortadadır.

YETKİ TESPİTİNE VE EMEKÇİNİN TERCİHİNE SAYGI GÖSTERİLMESİNİ BEKLİYORUZ

HİZMET-İŞ olarak, örgütlenme çalışmalarımızı tamamlayıp yetki müracaatında bulunduğumuz gün, Bakanlığın vereceği yetki tespitine itiraz etmeyeceğimizi söylemiştik.

Bu duyarlılığı Belediye-İş Sendikası ile Genel-İş Sendikasının da göstermesini bekliyoruz.

Söz konusu sendikaların mahkeme kararlarını da dikkate alarak, yetki tespiti alamadıkları işyerlerinde çalışan işçileri cezalandırma ve onlardan intikam alma amacıyla yaptıkları yetki tespitlerine itiraz alışkanlıklarından vazgeçmelerini istiyoruz.

Söz namustur.

Örgütlenme döneminde verdikleri sözleri tutmalarını istiyoruz.

Gösterecekleri tavır, işçilerin alın terine, emeğine saygının göstergesi ve ölçüsü olacaktır.

Aksi bir durum, malum sendikaların işçi emeğine ve hakkına hiçbir saygılarının olmadığını bir kez daha gösterecektir.

Sendikamıza verilen yetki tespitinin önem ve sorumluluğunun idrakindeyiz.

Sorumluluklarımızın bilincindeyiz.

Örgütlenme aşamasında hangi sözleri vermişsek, o sözlerin arkasındayız. Toplu iş sözleşmesi sürecini de İstanbul Büyükşehir emekçilerine yakışacak şekilde sonuçlandıracağız.

Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yaptığı inceleme sonucu HİZMET-İŞ Sendikamıza verilen yetki tespiti, İstanbul Büyükşehir ve bağlı kuruluşlarında çalışan işçi arkadaşlarımıza ve tüm HAK-İŞ/HİZMET-İŞ camiasına hayırlı olsun.

Gün birlik, beraberlik ve dayanışma günüdür.