ÜYELERİMİZİN MENFAATİNE OLABİLECEK ÇÖZÜMLER ÜRETİYORUZ

PARAM HAK-KART ÜYELERİMİZDEN YOĞUN İLGİ GÖRDÜ

HİZMET-İŞ Sendikamızın, Türkiye’nin en değerli fintek şirketi Param işbirliği ile hayata geçirdiği Param HAK-KART, dağıtımı tamamlanarak kullanıma açıldı.

Üyelerimiz, 150’den fazla üye iş yerinde indirim ve avantaj imkanı sunan Param HAK-KART’ı, çok beğendiklerini belirtti. Üyelerimiz Param HAK-KART’ın kendilerine özel olarak hizmete sunulmasından dolayı Genel Başkanımız Mahmut Arslan ve yönetim kurulu üyelerimize teşekkür ettiler.

Param HAK-KART, 19 Haziran 2023’da Ankara’da gerçekleştirilen lansman toplantısıyla duyurulmuştu. Geçtiğimiz günlerde basımı tamamlanan Param HAK-KART, HİZMET-İŞ Sendikamızın 500 TL hediyesiyle birlikte, 280 bine yakın üyemizin tamamına ulaştırıldı. Kullanıma açılmasıyla birlikte yoğun ilgi gören Param HAK-KART, işlem hacmiyle dikkat çekti.

Hem Üye Kimlik Kartı Hem Avantaj Kartı

Üyelik kartlarına entegre şekilde Hizmet-İş üyelerine özel olarak sunulan Param HAK KART, 150’den fazla üye iş yerinde kullanılabiliyor. Hem üye kimlik kartı hem avantaj kartı özelliğine sahip olan Param HAK-KART, mevcut banka hesaplarına kolay entegrasyonu, güvenli ödemeye olanak sağlaması, tüm banka pos cihazlarını tek yerde toplaması ve 7/24 iletişim desteğiyle, son yıllarda özellikle online alışverişlerde ortaya çıkan güvenlik problemlerinin de önüne geçiyor.

Üyelerimiz, Anlaşmalı İş Yerlerinden Anında Nakit İadeden Yararlanabiliyor

Troy (Türkiye’nin ödeme yöntemi) özellikli ‘Param Hak Kart’ ile üyelerimiz, anlaşmalı akaryakıt, yiyecek-içecek, e-ticaret sitelerinden, giyim mağazalarından ve BKM Express uygulaması ile anlaşmalı üye iş yerlerinden anında nakit iadeden de yararlanabiliyor.

“Üyelerimizin Menfaatine Olabilecek Çözümler Üretiyoruz”

Yüzbinlerce üyemizi yeni bir avantaj dünyasıyla, “Param Hak-Kart” ile buluşturmanın heyecanı içinde olduklarını ifade eden HAK-İŞ Konfederasyonu ve HİZMET-İŞ Sendikamız Genel Başkanı Mahmut Arslan, “Dünya ile birlikte ülkemizde de artan enflasyon ve hayat pahalılığı, toplumun tüm kesimlerini etkilemekle birlikte, en çok emekçileri derinden etkiliyor.  Bu durum ülkeleri, kurumları ve toplumları farklı çözümler üretmeye zorluyor. Değişen dünya düzeninde çalışanların ihtiyaçlarına cevap verilebilmesi için yenilikçi ve sürdürülebilir yaklaşımlara ihtiyaç var. HİZMET-İŞ olarak zamandan bağımsız kalmamız mümkün değildir. Üyelerimizin menfaatine olabilecek gelişmeleri de yakından takip ediyor ve çözümler üretiyoruz. Çünkü sendikacılık sadece örgütlenmekten, sadece toplu iş sözleşmelerinden ibaret değildir. Üyelerimizi enflasyondan korumaya yönelik çözümlere daha fazla odaklanıyor, mesuliyetlerimizi yerine getiriyoruz” dedi.