SENDİKACILIKTA LÂYATEZELZEL BİR VİZYON

Cumhuriyetimizin bir asrı geride bı­rakması, tarihsel, toplumsal, siyasal ve ekonomik anlamda önemli bir dönüm noktasıdır. Türkiye’nin bu önemli eşiği aşmasında ve bugünle­rin inşasında emekçilerin rolü, kritik bir öneme sahiptir.

Cumhuriyetimizin bugünlere gel­mesinde belediye işçilerinin rolü, toplumsal altyapının inşası ve sür­dürülebilir kent yaşamının sağ­lanmasında anahtar bir öneme sahiptir. Belediyeler, özellikle Cum­huriyet’in ilk yıllarından itibaren ye­rel yönetimler aracılığıyla modern­leşme projelerini hayata geçirirken, bu projelerin ana aktörleri belediye işçileri olmuştur. Şehirleşme, alt ve üstyapı hizmetleri, kamu sağlığı ve çevre düzenlemeleri gibi alanlarda belediye işçilerinin emeği, Cum­huriyet’in modern kent vizyonunu gerçeğe dönüştürmede merkezi bir rol oynamıştır.

Belediye işçilerinin rolü yalnızca alt­yapı ve hizmetlerle sınırlı kalmamış, aynı zamanda toplumsal değişimin ve yerel demokrasinin gelişiminde de önemli olmuştur. Cumhuriyet’in ilk yıllarında başlayan şehir plan­laması ve yerel yönetim projeleri, vatandaşların belediye hizmetleri­ne doğrudan erişimini sağlamış, bu da işçi sınıfının hem ekonomik hem de siyasal haklarının genişlemesine zemin hazırlamıştır. Belediyelerde çalışan işçilerin örgütlenme çabala­rı, 1960’lı yıllarda güçlenen sendikal hareketlerle birleşmiş ve işçi hakları açısından dönüm noktaları oluştur­muştur.

Belediye işçilerinin emek mücade­lesi, hem yerel hizmetlerin kalitesi­nin artırılmasına hem de işçi sınıfı­nın sosyal haklarının korunmasına katkı sağlamıştır. Özellikle belediye hizmetlerinin özelleştirilmesi ve ta­şeronlaşma süreçlerinde gösterdik­leri direniş, iş güvencesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi yönünde önemli kazanımlar elde etmelerine yol açmıştır.

1979 yılında kurulan Sendikamız HİZMET-İŞ henüz daha bir yılını dol­durmadan 100 yıllık Cumhuriyet ta­rihimizin en zorlu sınavlarından biri olan, 1980 askeri darbesiyle müca­dele etmiştir. İşçilerin iradeleriyle kurulan HİZMET-İŞ, milletimizin ira­desine sahip çıkarak sendikacılıkta kendine diğer sendikalardan ayrı bir yer edinmiştir.

Sendikamız sonuçları ne olursa olsun asla, adalet ve doğruluk il­kelerinden ödün vermemiştir. HİZ­MET-İŞ, işçilerin taleplerini dikkate alarak, toplu iş sözleşmelerinde elde edilen kazanımlarla işçilerin yaşam standartlarını yükseltmiş ve sosyal haklarını genişletmiştir. Böylece, belediye işçileri nezdinde sendikamıza duyulan güven, yıllar içinde artmış HİZMET-İŞ, lâyatezel­zel bir vizyona kavuşmuştur.

Sendikamız ile üyelerimiz arasında oluşan bu güçlü birliktelik, sadece bir hak savunma sürecini değil, aynı zamanda karşılıklı dayanışmaya dayalı bir ortaklık modelini temsil etmektedir. Sendikamızın üyeleri­mizle kurduğu bu güven bağı, işçi hareketinin sürdürülebilirliği açısın­dan stratejik bir öneme sahiptir ve geleceğe yönelik sarsılmaz bir daya­nışmanın teminatıdır.

Ancak biliyoruz ki, yolumuzun ba­şındayız ve daha yapacak çok işimiz var.

Üyelerimizle dayanışma ruhumuzu sürekli olarak güçlendirme kararlılı­ğını taşıyoruz. Üyelerimizin hakları­nı ve çıkarlarını koruma yönündeki kararlı tutumumuz, sendikamızın etkinliğini ve gücünü daha da pe­kiştirecek, toplumsal ve ekonomik mücadelelerde daha etkili bir or­taklık modelinin sürdürülmesini sağlayacaktır.