Hizmet-İş Sendikası İmzamız, İşçinin Kararıdır
Genel Başkanımız Mahmut Arslan, 26 Mayıs 2021 tarihinde, yeni kurulan şubelerimizin başkanlarıyla kurum içi eğitim programında bir araya geldi.
Koronavirüs önlemlerine riayet edilerek gerçekleştirilen eğitim programına HAK-İŞ Genel Başkanı ve HİZMET-İŞ Genel Başkanımız Mahmut Arslan, HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Genel Başkan Vekilimiz Av. Hüseyin Öz, Genel Başkan Yardımcılarımız Mehmet Keskin ve Halil Özdemir, Genel Sekreterimiz Remzi Karataş, yeni kurulan şubelerimizin başkanları ve genel merkez uzmanlarımız katıldı.
Söylem ve eylemi bir olan sendikacılık yapıyoruz
Genel Başkanımız Mahmut Arslan, yeni şube başkanlarımıza HAK-İŞ ve HİZMET-İŞ’in değerleri hakkında bilgilendirdi.
Arslan, HAK-İŞ ve HİZMET-İŞ’in eylem ve söylem birlikteliğinin hayat bulduğu bir sendikacılık yapmak için kurulduğunu kaydetti.
HAK-İŞ’in yüksek bir marka değeri olduğunu belirten Arslan, “ilke, inanç ve değerlerimize uygun bir sendikacılık yapıyoruz” dedi.
Genel Başkan Vekilimiz Öz, İş Hukuku ve Toplu İş Sözleşme Süreçleri Hakkında Bilgi Verdi
İş hukuku ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine yönelik şube başkanlarımızın sorularını yanıtlayan Genel Başkan Vekilimiz Av. Hüseyin Öz, “Yeni Sözleşme dönemlerinde sorunları çözmek için müzakere süreçlerini geliştirmemiz ve her saat sahada olmamız gerekiyor. Temsilcilerimiz ve üyelerimizle birlik içerisinde olmalıyız. Sorunlara yerinde ve zamanında müdahale edebilmek için üyelerimizle iletişimimizi artırmalıyız” dedi.
“Sosyal Medyayı Önemsiyoruz”
Sendikamız bünyesinde Kurumsal İletişim Dairesine bağlı bir Çağrı Merkezinin geçtiğimiz günlerde faaliyete geçirildiğini belirten Genel Başkan Vekilimiz Öz, “Çağrı Merkezimiz üyelerimizin sorunlarının çözümü için çalışmaya başladı. Sizlerin de katkılarıyla çağrı merkezimiz daha başarılı çalışmalar yürütecek ve ivedi bir şekilde üyelerimizin sorunlarına çözüm bulacağız. Sosyal medyada daha etkin ve verimli olmalıyız. Sosyal medyayı önemsiyor, bu mecranın etkin biçimde kullanılması için çalışmalar yürütüyoruz. Sosyal Medyada amacına uygun, verimli bir dil kullanılmalıyız ve HAK-İŞ/HİZMET-İŞ Sendikamızın duruşuna uygun paylaşımlar yapmalıyız” diye konuştu.
Toplu iş sözleşmesi sürecinin iletişim, ikna ve müzakere gibi safhalardan meydana geldiğini söyleyen Öz, “Sözleşme yapacağımız iş yerlerinde sorunları masada ve bir araya gelerek çözüme kavuşturmamız gerekiyor. Üyelerimizin olduğu iş yerlerini sık sık ziyaret etmeli, üyelerimizin yalnız olmadığını hatırlatmalıyız. İletişim tekniklerini etkin kullanarak, belediye yöneticileri ve muhataplarımızla uygun iletişim kurmalıyız. Toplu iş sözleşmesi süreçleri müzakere, karşılıklı pazarlık ve uzlaşıdır. Bu sayede başarılı olur ve sendikamızı daha ileriye taşıyabiliriz” dedi.
Keskin, Eğitim Çalışmalarımız ile İlgili Bilgi Verdi
Eğitim ve Sosyal İşlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Mehmet Keskin ise yaptığı açılış konuşmasında, “Eğitim programımıza katılan Genel Yönetim Kurulu Üyelerimize ve teşkilat başkanlarımıza teşekkür ediyorum. HİZMET-İŞ Sendikası olarak pandemi döneminin getirdiği tüm engellere rağmen eğitimlerimize hız kesmeden devam ediyoruz. Yüz yüze eğitimlerimizi yapamasak da online eğitimlerle teşkilat başkanlarımızı, temsilcilerimizi ve üyelerimizi yalnız bırakmıyoruz” dedi.
Özdemir, Teşkilatlanma Çalışmalarımız Hakkında Bilgilendirdi
Teşkilatlanmadan sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Halil Özdemir ise, teşkilatımız ve teşkilatlanma çalışmalarımız hakkında değerlendirmelerde bulundu.
Sendikamızın yeni örgütlenme çalışmalarına değinen Özdemir, “HİZMET-İŞ olarak Türkiye’nin 81 ilinde örgütlenme çalışmalarımıza hız veriyoruz. Bu çalışmaları tabi ki teşkilat başkanlarımızın özverileri çalışmalarından alacağımız güçle yapacağız. HİZMET-İŞ üyesi olsun yada olmasın tüm teşkilatıyla emekçilerin en büyük destekçisidir. Bizim sorumluluğumuz büyük. HAK-İŞ davasının neferleri olarak HAK-İŞ bayrağını tüm iş yerlerinde dalgalandırmaya kararlıyız” dedi.
Genel Merkez Uzmanlarımız Sunum Yaptı
Hukuk İşleri Daire Başkanlığı hukuk müşavirlerimizden Av. Kürşat Kaya, ‘Hak kayıpları, toplu iş sözleşmelerinin hükümleri, şube yöneticilerinin dava süreçlerinde izlemesi gereken yollar, işe iade davaları, iş yeri değişikliği, mesai, yıllık izin ve kıdem tazminatı konularında bir sunum gerçekleştirdi. Toplu İş Sözleşme Uzmanımız Özgürcan Kumral da ‘Toplu İş Sözleşmesi hükümleri, sözleşme süreçlerinin sorumlulukları’ konularında birer sunum gerçekleştirdi.
