PROJEMİZDE EĞİTİMLER BAŞLADI

Sendikamızın İstanbul’da Kağıthane Belediyesi ile birlikte uygulamakta olduğu Konut Teknisyenliği Mesleki Eğitim Projesi (KTMEP)’nde kursiyerler eğitim almaya başladı 28 Mayıs 2005 tarihinde Gültepe Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’nde ilk kursiyer grubuna verilen kokteyl ve açılış töreninde; Proje ortağımız Kağıthane Belediye Başkanı Fazlı KILIÇ, Okul Müdürü Mustafa KARAER, İstanbul Konut İşçileri İl Başkanı ve Proje Kurumsal İletişim Uzmanı Mehmet GÖZGÜ, Proje Ekibi (Proje Koordinatörü Recep ATAR, Teknik Uzman Mehmet TURHAN, Eğitim Uzmanı Nadir ADBAY, Proje Asistanı Erdem Sertan DOĞANCI), öğretmenler ve kursiyerler hazır bulundu. Kursiyerlere Türkiye ve Avrupa Birliği bayrakları logolu önlük, ders notları kitabı, not defteri ve kalem verildi. 22 Aralık 2004 tarihinde Avrupa Birliği Genel Sekterliği (ABGS) Finansman ve İhale Birimi (MFİB – CFCU) ile Sendikamız arasında 161 nolu sözleşme ve ilaveten ortaklık beyanının imzalanmasıyla birlikte 12 aylık proje uygulama süreci başlamış oldu. Geçen süre içinde ilk 2 ay boyunca ön hazırlıkları yapılan ve 27 Şubat 2005 günü tanıtım toplantısı gerçekleştirilen proje sürecinde, İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nden gereken mesleki eğitim izni alındı. Bunu müteakiben eğitimlerin verileceği Gültepe Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi ile protokol imzalandı. Kaliteli bir eğitim verilmesi amacıyla, iki öğretmen İGDAŞ bünyesinde mesleki eğitime katıldı. Sonrasında eğitmenler tarafından elektrik, sıhhi tesisat, do-ğal gaz ve halkla ilişkiler alanlarında modüllerin yazım işlemlerinin tamam-landığı süreçte, bir yandan da kursiyer kayıt işlemleri devam ettirildi. Avrupa Birliği tarafından desteklenen, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yönetilen projemiz; “Avrupa İstihdam Stratejisi”ne ve “Aktif İş Gücü Piyasası Stratejisi“ne paralel olarak işçilerin ve işverenlerin değişen hayat şartlarına adaptasyonlarının artırılmasını, işgücü piyasasına daha fazla insan çekilmesini ve insani sermayeye daha etkin bir şekilde yatırım yapılmasını, dolayısıyla Türkiye’deki işsizlik oranının düşürülmesine ve iş gücü piyasasının kalitesinin artırılarak daha verimli bir şekilde çalışma-sına katkıda bulunmayı hedeflemektedir. 14 aylık eğitim süresi sonunda 250 konut işçisi (kapıcı), yeni ve gerekli bilgi ve becerilere kavuşturulmuş, başarılı olanlar “konut teknisyeni” sertifikasını almış olacaklardır.