Hizmet-İş Sendikası İmzamız, İşçinin Kararıdır
Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projemizin Toplu Mezuniyet Töreni ve Kapanış Toplantısı İstanbul’da yapıldı
İstanbul’a 200 Afet Müdahale Elemanı kazandıran Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projemizin Toplu Mezuniyet Töreni ve Kapanış Toplantısı 04 Temmuz 2007 Çarşamba günü Kâğıthane Belediyesi Sadabad Kültür Merkezi’nde yoğun ve üst düzey bir katılımla gerçekleştirildi. Avrupa Birliği’nin mali desteğiyle, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uygulamaya konulan Yenileşme ve Değişim için Türkiye’de Sosyal Diyalogu Güçlendirme Hibe Projesi kapsamında İstanbul’da uygulamaya konulan Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projemizin (ASJİP) önemli faaliyetleri arasında yer alan ASJİP Toplu Mezuniyet Töreni ve Kapanış Toplantısı üst düzey ve yoğun bir katılım ile 04 Temmuz 2007 Çarşamba günü saat 14.00’da başladı ve yaklaşık 2,5 saat sürdü. Projemiz Kapanış Toplantısı ve Toplu Mezuniyet Töreni’ne Sendikamız Genel Başkanı ve HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı Mahmut ARSLAN’ın yanı sıra, Konfederasyonumuz HAK-İŞ Genel Başkanı Salim USLU, Öz İplik-İş Sendikası Genel Başkanı Yusuf ENGİN, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Muammer EROL, Kağıthane Belediye Başkanı Fazlı KILIÇ, ESDER Genel Başkanı Mahmut ÇELİKUS, Mahalli İdareler İşverenleri Sendikası Genel Sekreteri Mehmet ORUÇÖZ, İstanbul 1 Nolu Şube Başkanımız İsmail SÖNMEZ, İstanbul 2 Nolu İETT Şube Başkanımız Ali Osman KART, İstanbul 3 Nolu İETT Şube Başkanımız Telat DEMİREL, İBÇD Derneği Genel Başkanı Salim SEZER, İETT Genel Müdürlüğü Personel ve Sosyal İşler Daire Başkanı Ali ÇELEBİ, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstanbul Bölge Müdür Yardımcısı Ahmet ÜNLÜ, Demir Bükey Eğitim Organizasyon Ltd. Şti. Genel Müdürü A. Mete BAYRAKÇI, İstanbul İl Sivil Savunma Müdür Yardımcısı Yılmaz ÖRNEK, şube yöneticilerimiz, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı ve İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nden genel müdür yardımcıları, daire başkanları, birim müdürleri, çok sayıda kamu ve sivil toplum kuruluşunun temsilcileri, üyelerimiz, işyeri temsilcilerimiz, proje eğitim programından yararlanan kursiyerler, işyeri sendika temsilcilerimiz, proje ekibi, eğitmenler, kursiyerler ve basın mensupları katıldı. Saygı duruşu ve İstiklal Marşı ile başlayan törenin açılış konuşmasını yapan Genel Başkanımız Mahmut ARSLAN, Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projemiz ile Sendikamızın İETT ve çalışanlarıyla ilgili faaliyetleri hakkında katılımcıları bilgilendirdi. Kursiyerler adına İETT şoförleri Polat ÇOCUK, Özkan AKIN ve Üzeyir ELMAS söz aldı. Protokol konuşmaları bölümünde, sırasıyla, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına ÇSGB İstanbul Bölge Müdür Yardımcısı Ahmet ÜNLÜ, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Muammer EROL, Kağıthane Belediye Başkanı Fazlı KILIÇ ve Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Salim USLU katılımcılara seslendi. Protokol konuşmalarını Proje Koordinatörü Recep ATAR’ın sunumu izledi. Akabinde katılım belgeleri kursiyerlere verildi ve kokteyl ile ile projemiz kapanış toplantısı ve toplu mezuniyet töreni sona erdi. ON BİN SAAT EĞİTİM VERİLDİ Genel Başkanımız Mahmut ARSLAN’ın yaptığı konuşmadan kesitler sunuyoruz: “…..Avrupa Birliği’nin desteğinde İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı ve İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü ile birlikte uygulamaya koyduğumuz Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projemizin kapanış toplantısı ve toplu mezuniyet törenine toplantısına hoş geldiniz. Yenileşme ve Değişim İçin Türkiye’de Sosyal Diyalogun Güçlendirilmesi Hibe Programı ve adı geçen hibe programı kapsamında uygulanan 26 proje arasında yer alan Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projesi ile çalışma hayatında, işçi-işveren kesimleri arasında sosyal diyalogu güçlendirmek ve kurumsallaştırmak hedeflenmektedir. Değerli Katılımcılar, Dünyanın incisi bu büyükşehirde, hızla kalkınan bu metropolde, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı ve İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü ile birlikte, ülkemizin kaçınılmaz bir gerçeği olan deprem ve deprem türünden afetlere hazırlıksız yakalanmamak için somut bir şeyler yapabilmek amacıyla yaklaşık BİR BUÇUK YIL önce yola çıkmıştık. Ortak bir hedefimiz vardı: Deprem, kaza, sel, yangın türünden olağanüstü hallerde panikten, kaostan uzak bir şekilde, soğukkanlı, sağduyu ve mantık kuralları içerisinde hareket edilmesini temin edecek bir sistemin alt yapısının kurulmasıydı. Elbette herhangi bir vatandaşımızın burnunun kanaması bile bizleri üzmektedir. Öncelikle deprem, sel, yangın gibi afetlerin olmamasını da niyaz etmekteyiz. Ama sık sık yaşandığı üzere, ülkemizin farklı şehirlerinde irili ufaklı depremler olmaktadır. İstanbul’da da yakın bir tarihte Rihter ölçeğine göre 6 şiddetinin üzerinde bir büyük deprem beklendiği konunun uzmanlarınca dile getirilmekte ve böylesine büyük bir tehdit karşısında hazırlıklı olmamız gerektiğine vurgu yapılmaktadır. 17 Ağustos 1999 tarihinde yaşadığımız o büyük Marmara Depremi ve akabinde daha henüz Gölcük Depreminin yaraları sarılmamışken yaşanan Düzce Depreminde yüz yüze kanılan kaos ortamının hepimizin yüreğini dağladığı yadsınamaz bir gerçektir. Kaçınılmaz görünen deprem, büyük yangın, sel, kaza gibi kaos anlarında elimiz kolumuz bağlı oturmak, başkalarından medet ummak yerine kendi yerel imkanlarımızı hareket geçirebileceğiz görülmüştür. Farkına varılan bu gerçeğin, yapılan bu önemli tespitin gereğini yerine getirmek için Sendikamız, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığımızın ve İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğümüzün desteğini, katkısını kendilerinden talep etmiştir. Çünkü yerelleşme olgusu da, İstanbulumuzda varolan kendi insan gücümüzü, kurumsal ve idari kapasitelerimizi harekete geçirmek gerektiğine işaret etmektedir. Proje uygulama yeri olarak İstanbul’u seçmemizin sebebi, İstanbul’umuzu bekleyen DEPREM tehlikesi ile bu metropolde en iyi sosyal ortağın da İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı olduğunu görmemizdir. Sayın Konuklar, Değerli Katılımcılar, Sendikamız, İstanbul Büyükşehir Belediyemiz ve İETT, böylesine önemli görevi ve ağır bir sorumluluğu birlikte üstlenme kararı almışlardır. İstanbul’u semt semt, cadde cadde, hatta sokak sokak bilen İETT şoförlerini merkezine alan bir eğitim projesinin uygulanması fikri üzerinde mutabakata varılmıştır. Görüldüğü üzere bu projede de iki kavram öne çıkmıştır: İnsan ve eğitim. Bir başka ifadeyle yetiştirilmiş, yeni bilgi ve becerilerle donatılmış insan gücüne sahip olabilmek. Avrupa Birliği’nin mali desteği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın da teknik desteğini alınarak, 2006 yılının Kasım ayının 29’uncu günü uygulama dönemi başlayan 8 ay süreli AFET STRATEJİSİ İŞLETİM PAKETİ YÖNETİCİSİ EĞİTİM PROJESİ eğitim projesinde İETT bünyesinde halen şoför olarak çalışan, 25-40 yaş aralığında ve en az lise düzeyinde bir eğitim almış 200 kişiye ulaşılması hedeflenmiştir. Projemiz eğitim programında 10 saatlik güvenli sürüş teknikleri, 16 saatlik ilk yardım, 8 saatlik sivil savunma ve afet, 4 saatlik iş sağlığı ve güvenliği, 4 saatlik haritalama ve 8 saatlik stres ile başetme modülleri yer almıştır. Bir başka ifadeyle her bir kursiyere 6 tam gün boyunca teorik ve pratik olarak 50 saat eğitim verilmiştir. 5 Mart 2007 tarihinde startı verilen ve 26 Mayıs 2007 tarihinde tamamlanan projemiz eğitim programında 200 İETT şoförü, az önce bahsettiğim 6 farklı alanda 3 ay boyunca teorik ve pratik eğitimden geçirilmiştir. Proje ile konulardan bahsederken üzerinde durmak istediğim diğer nokta; projemizin hedeflerin ne ölçüde gerçekleştirilmiş olduğudur. Birinci olarak; 200 İETT şoförünün tamamına ulaşılmıştır. Başka projelerin, özellikle de eğitim projelerinin kursiyer bulamamaktan tamamlandığı bir ortamda, projemiz teklifinde taahhüd edildiği gibi 200 kursiyerin tamamına ulaşılmıştır. Bu başarıda, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nın Genel Sekreter Yardımcısı Sayın Muammer EROL’un, İETT Genel Müdürlüğümüzün, özellikle de Taşıtlar Daire Başkanlığı ile Eğitim Şube Müdürlüğü’nün, Sendikamız HİZMET-İŞ İstabul 2 ve 3 Nolu Şube Başkanlıklarının ve işyeri temsilciklerimizin katkısının üst düzeyde olduğunu belirtmekten geçemeyeceğim. İkinci olarak; kursiyerler, YÜZDE SEKSEN gibi büyük orada verilen eğitimlerden memnun kalmışlardır. Kursiyerlerin eleştirileri ve beklentilerinin odağında ise, böylesine kapsamlı ve yararlı projenin neden daha uzun zamana yayılmadığı, derslerin 6 günle ve 200 İETT şoförüyle sınırlı tutulmaması bulunmaktadır. Projemiz eğitim programı sonunda Türk Meslekler Sözlüğü’ne yeni bir MESLEK kazandırılmıştır. AFET MÜDAHALE ELEMANI. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İşgücü Uyum Dairesi Başkanlığı’ndan 3 kişilik bir ekip tarafından 21-24 Mayıs 2007 tarihleri arasında kursiyerler ile görüşülerek iş analizi çalışması yapılmıştır. İŞKUR tarafından hazırlanan değerlendirme raporunda; proje eğitim programından mezun olan kursiyerlerin ve bundan sonra aynı eğitimleri alacakların AFET MÜDAHALE ELEMANI şeklindeki adlandırılacağı ve bu yeni mesleğin 3229.02 koduyla Türk Meslek Sözüne eklenmesinin uygun görüldüğü belirtilmiştir. Bu ortak projemiz ile ikili ve çoklu sosyal diyalogun gelişimini sağlamayı, İETT’yi ve personelini deprem gibi doğal afet durumlarına hazırlıklı olma ve müdahale edebilme konusunda eğitmeyi, İETT’nin insan kaynaklarının vasıflarını yükseltmeyi, İstanbul’da iş sağlığı ve güvenliği kültürü bilincinin yerleşmesine katkıda bulunmayı, İETT şoförlerinin iş motivasyonunu artırmayı ve İETT’yi ve personelini olağanüstü durumlara karşı hazırlamayı hedeflemiştik. Şükürler olsun, alnımızın akıyla çıktık. Temennimiz; proje uygulama dönemi boyunca başlatılan çalışmaların projeden sonra da akamete uğratılmadan sürdürülmesidir. İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı ve İETT Genel Müdürlüğü’nün bu anlamlı projeyi kaldığı noktadan ileri noktalara taşıyacağını, yaygınlaştıracağını düşünüyor ve istiyoruz. Proje uygulama döneminin son ayında olduğumuz bu günlerde de projenin sürdürülebilirliği noktasında görüşmeler yapıyoruz. Sözlerimin sonunda, projemizin başarıya ulaşmasında emeği geçen tüm kurum, kuruluş, firma ve şahıslara teşekkür etmek istiyorum. Bu vesile ile, proje ortağımız İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na, projemiz iştirakçisi kurum olan İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü’ne, proje eğitim programının uygulanmasındaki katkılarından dolayı Demir Bükey Eğitim Organizyon Şirketi ve eğitmenlerine, İstanbul İl Sivil Savunma Müdürlüğü ve eğitmenlerine, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Acil Yardım Müdürlüğü İlk Yardım Eğitim Merkezi eğitmenlerine, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı Harita Müdürlüğüne ve eğitmenine, İş Güvenliği Mühendislik Eğitim Şirketi ve eğitmenlerine ve psikologlarımıza en içten teşekkürlerimi sunuyorum. Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projemizin sonuçları ve çıktılarının şimdiden İstanbulumuza ve ülkemize yararlar getirmesini diliyorum. Katılım ve katkılarından dolayı bu salonu dolduran seçkin kalabalığa içtenlikle teşekkür ediyor, en içten selam ve saygılarımı sunuyorum. Genel Başkanımız ARSLAN’ın açılış konuşmasında sonra, kürsüye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İstanbul Bölge Müdür Yardımcısı Ahmet ÜNLÜ, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Muammer EROL, Kağıthane Belediye Başkanı Fazlı KILIÇ ve Konfederasyonumuz HAK-İŞ Genel Başkanı Salim USLU geldi. “ARTIK PROJELİ HAYATA ALIŞTIK, YENİ PROJELERİMİZ OLACAKTIR” Yenileşme ve Değişim İçin Türkiye’de Sosyal Diyalogun Güçlendirilmesi Programı’nın yürütücüsü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına katılımcılara seslenen ÇSGB Bölge Müdür Yardımcısı Ahmet ÜNLÜ, konuşmasında Yenileşme ve Değişim İçin Türkiye’de Sosyal Diyalogun Güçlendirilmesi Programı’nın amacının çalışma yaşamında işçi-işveren kesimleri arasında sosyal diyalogun geliştirilmesi ve kurumsallaştırılması olduğunu belirtti ve bu amaçla hibeden yararlanabilmek için ortak başvuru koşulu getirildiğini hatırlattı. Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projesi’nde “proje ortağı kurum” sıfatıyla yer alan İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nı temsilen bir konuşma yapan İBB Genel Sekreter Yardımcısı Muammer EROL, konuşmasında İBB olarak projeli yaşama alıştıklarını kaydetti. İBB Genel Sekreter Yardımcısı EROL’un kısa konuşmasında şöyle konuştu: “Hizmet-İş Sendikası ile birlikte iyi işler yapmak amacıyla bir araya geldik. Hizmet-İş Sendikası’nın ortaya koyduğu yoğun gayretleriyle Yenileşme ve Değişim İçin Türkiye’de Sosyal Diyalogun Güçlendirilmesi Hibe Programı’ndan yararlanmaya hak kazandık. Adı geçen hibe programı öncesinde İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı olarak planlarımızda yer alan bir fikri hayata geçirme imkanına kavuştuk. İBB olarak artık projeli yaşama alıştığımızı gönül rahatlığıyla ifade edebilirim. Çünkü, aynı anda birkaç projeyi birlikte yürütebilir idari, mali ve teknik kapasiteye kavuşmuş bulunuyoruz. “OLAĞANÜSTÜ ŞARTLAR ORTAYA ÇIKMASIN DİLERİM” Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projesi’nden edindiğimiz bilgi ve tecrübeyle, Avrupa Birliği hibelerinden daha çok nasıl yararlanılabileceğini de öğrenmiş olduk. Bu faaliyet ilkti, son olmasın dilerim. Proje eğitim programından mezun olan İETT şoförü arkadaşlarımızı tebrik ediyorum. Bununla birlikte, projenin açılış toplantısında da ifade ettiğim üzere, İnşallah, kursiyerlerin bu projeden kazandıkları bilgi ve tecrübeleri uygulayabilecekleri olağanüstü koşullarla yüz yüze kalmayız. Kursiyer arkadaşlara çalışmalarında başarılar diliyor, konuklarımıza da katılımlarından dolayı teşekkür ediyorum.” Projemiz kapanış toplantısı ve toplu mezuniyet törenine ev sahipliği yapan Kağıthane Belediye Başkanı Fazlı KILIÇ, etkinliğe ev sahipliği yapıyor olmanın mutluluğunu katılımcılarla paylaştı ve kendi proje çalışmalarından bahsetti. YENİLEŞME VE DEĞİŞİM VİZYONUNA SAHİP OLMALIYIZ Anlamlı ve heyecanlı bir toplantıda birlikte olmaktan dolayı mutluluğunu konuklarla paylaşan Konfederasyonumuz HAK-İŞ Genel Başkanı Salim USLU, bir işçi sendikası ile işveren olarak belediye başkanlığının birlikte ciddi bir eğitim faaliyeti gerçekleştirmiş olmasının önemine değindi. Konuşmasının başında “Bu tür etkinliklere şahit olduktan sonra kendi aklımıza, bilgimize, birikimimize, heyecanımıza güvenebileceğimizi, güvenmemiz gerektiğini düşünüyorum. Geçmiş ile övünülebilir. Ancak geçmiş ile övünerek avunmak ve zaman kaybetmek kayıptır. Kişi, kurum ve kuruluşlar olarak her alanda dünden daha iyi olmak, geleceğimizi daha iyi kurgulayarak çağdaş standartları yakalamak zorundayız. Üzerinde özenle çalışması gereken alanların başında da eğitim gelmektedir” şeklinde konuşan HAK-İŞ Genel Başkanı USLU, eğitim sistemimizin birçok yönden gelişmiş ülkelerin gerisinde olduğunu söyledi. Artık HAK-İŞ ve üyesi sendikaların çok sayıda projeyi eş zamanlı olarak uygulamaya koyduğunu anlatan USLU, yenileşme ve değişim vizyonuna sahip olunması gerektiğini, statükoyu savunmak ile birşey kazanılmadığının görüldüğünü ifade etti. USLU, konuşmasının sonunda, toplum olarak, Avrupa Birliği tarafından verilen hibelerle projeli yaşama aşina olmaya başlandığını, ders çalışma, fikir üretme yeteneklerimizin güçlendiğini anlattı. Proje Koordinatörü Recep ATAR ise, yaptığı sunum ile kursiyerleri bilgilendirdi. Akabinde, toplantımızı onurlandıran seçkin misafirler tarafından kursiyerlere katılım belgeleri verildi. Katılım belgelerinin dağıtılması sonrasında verilen kokteyl ile projemiz kapanış toplantısı ve toplu mezuniyet töreni tamamlandı. ON BİN SAAT EĞİTİM VERİLDİ Sendikamız HİZMET-İŞ’in İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı ile birlikte İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nün iştirakiyle 29.11.2006 tarihinden itibaren uygulamaya başladığı projemizin eğitim programında eğitim düzeyi en az lise olan, 25–40 yaş aralığındaki 200 İETT şoförüne 6 farklı modülde 10 bin saat eğitim verildi
.
Nihai faydalanıcı olan kursiyerler, İETT Ayazağa Garajı Proje Eğitim Merkezi’nde ve Edirnekapı’daki İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı Acil Yardım ve Cankurtarma Müdürlüğü İlk Yardım Eğitim Merkezi’nde 6 tam gün boyunca 50’şer saatlik eğitim almıştı. Bu kapsamda, her bir kursiyerlere “10 saatlik güvenli sürüş teknikleri, 4 saatlik iş sağlığı ve güvenliği, 8 saatlik stres yönetimi, 4 saatlik haritalama bilgisi ve 16 saatlik ilk yardım uygulamaları” konularında teorik ve pratik eğitimden geçirilerek “Afet Müdahale Elemanı” vasfına kavuşmaları sağlandı.
Türkiye İş Kurumu tarafından 21-24 Mayıs 2007 tarihleri arasında kursiyerler ile görüşerek ve onları gözlemleyerek yaptığı iş analizleri çalışması sonucunda bu eğitim programını başarı ile bitirenler İETT şoförlerine ‘Afet Müdahale Elemanı’ sıfatıyla hitap edilmesinin uygun olacağı ve bu yeni mesleğin 3229.02 koduyla Türk Meslekler Sözlüğü’nde yer almasına karar verildiği bildirildi. Avrupa Birliği’nin katkılarıyla uygulamakta olduğumuz Afet Stratejisi İşletim Paketi Yöneticisi Eğitim Projemizin Kapanış Toplantısı ve Toplu Mezuniyet Törenine katkılarak bizleri onurlandıran tüm konuklara teşekkür ederiz.
